راهبرد و حکمرانی
تعریف اولویتها، نقشها، مرزهای تصمیم و قواعد استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی.
دانیال سمیعی به مدیران و سازمانها کمک میکند راهبرد، حکمرانی و کاربردهای هوش مصنوعی را از مسئلهٔ واقعی تا تصمیم، یادگیری و اقدام قابل سنجش پیش ببرند.
پرونده حرفهای / ۰۱
دانیال سمیعی مشاور هوش مصنوعی سازمانی و مدرس مدیران است. تجربه او میان مدیریت دولتی و منابع انسانی، پژوهش دانشگاهی، کارآفرینی فناوری و اجرای پروژههای دادهمحور شکل گرفته است.
او استادیار مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، بنیانگذار و مدیرعامل برنامه بینالمللی توسعه هوش مصنوعی alef.ba و ORCEST AI LTD و مشاور توسعه هوش مصنوعی برای GS1 ایران و نساجی حجاب شهرکرد است.
تمرکز این مسیر بر تبدیل فناوری به یک تصمیم قابل اجراست: انتخاب مسئله درست، طراحی پایلوت کنترلپذیر، سنجش اثر و انتقال توانمندی به تیم داخلی سازمان.
این خلاصه عمومی بر پایه رزومه حرفهای تهیهشده در اردیبهشت ۱۴۰۵ و پروفایلها و ویدئوهای عمومی تنظیم شده است.
نقطه شروع بر اساس مسئله کسبوکار، آمادگی داده و توان تیم انتخاب میشود، نه بر اساس نام یک ابزار.
تعریف اولویتها، نقشها، مرزهای تصمیم و قواعد استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی.
طراحی یک نمونه محدود و قابل سنجش برای فرایند واقعی، همراه با کنترل انسانی و معیار خروج.
بازطراحی جریان کار برای حذف اصطکاک، کاهش دوبارهکاری و قرار دادن هوش مصنوعی در جای درست.
آموزش کاربردی برای مدیران و تیمها با تمرکز بر تصمیم، ریسک، ارزیابی و اجرای مسئولانه.
هر همکاری با مسئله واقعی سازمان شروع میشود و با دانشی که در تیم باقی میماند پایان میگیرد.
مسئله، کاربران، داده، محدودیتها و تصمیمی که باید بهتر شود بهصورت روشن تعریف میشوند.
فرصتها بر اساس ارزش، ریسک، امکان اجرا و میزان وابستگی به داده مرتب میشوند.
یک دامنه محدود ساخته و در شرایط واقعی آزمایش میشود تا فرضها پیش از توسعه گسترده بررسی شوند.
منطق تصمیم، مستندات و روش نگهداری به تیم داخلی منتقل میشود تا مسیر ادامهپذیر باشد.
مسیر حرفهای / ۰۲
گزیدهای از نقشهای جاری و پیشین که بیشترین ارتباط را با مشاوره، آموزش و توسعه هوش مصنوعی سازمانی دارند.
۱۴۰۲ تا امروز
توسعه بینالمللی پلتفرمهای هماهنگسازی مدلها، عاملهای هوشمند و جریانهای کاری مبتنی بر هوش مصنوعی.
مشاهده۱۴۰۲ تا امروز
طراحی مسیرهای هوشمندسازی تولید، پیشبینی تقاضا، کاهش ضایعات، بهینهسازی انرژی و نگهداری پیشگیرانه.
۱۴۰۱ تا امروز
مشاوره راهبردی برای هوشمندسازی شمارهگذاری، ردیابی کالا، شفافیت زنجیره تأمین و تکامل راهبرد دیجیتال.
۱۴۰۰ تا امروز
راهاندازی یک برنامه پژوهش و توسعه بینالمللی برای همافزایی علمی، توسعه محصول و همکاریهای فناورانه.
مشاهده۱۳۹۵ تا امروز
تدریس و پژوهش در مدیریت دولتی، منابع انسانی، آیندهپژوهی، هوش مصنوعی و سیستمهای اطلاعات مدیریت.
۱۳۹۸ تا ۱۴۰۴
شش سال راهبری یک نهاد مالی فناوری، ارزیابی طرحها، تخصیص منابع و پیوند میان صنعت، دانشگاه و سرمایهگذار.
۱۳۹۵ تا ۱۴۰۴
هدایت پروژههای میانرشتهای در رابط مغز و رایانه، ارزیابی شناختی منابع انسانی، پردازش سیگنال و یادگیری ماشین.
مدیریت دولتی، گرایش مدیریت منابع انسانی
دانشگاه آزاد اسلامیمدیریت دولتی، گرایش مدیریت منابع انسانی
دانشگاه آزاد اسلامیمدیریت دولتی
دانشگاه پیام نور گیلاناعتبار این صفحه بر نقشهای عمومی و محصولاتی استوار است که میتوان آنها را دید و بررسی کرد.
تجربه آموزش و پژوهش دانشگاهی، پشتوانهای برای توضیح دقیق مفاهیم پیچیده به مدیران و تیمهاست.
این نقش، پیوند میان توسعه محصول، پژوهش و اجرای عملی هوش مصنوعی را نشان میدهد.
بررسی پیوند خارجیاین مسئولیت، تجربه کار با مسئلههای دادهمحور در یک بستر سازمانی را نشان میدهد.
پلتفرم کارگاه AI-First برای آموزش عملی، تمرین و ادامه یادگیری طراحی و ساخته شده است.
بررسی پیوند خارجیدستیار میتواند گفتوگو را آغاز کند، موضوع را روشنتر کند و مخاطب را به فرم مناسب هدایت کند.
بررسی پیوند خارجیهر پیوند یک سطح عمومی و قابل مشاهده از کار در هوش مصنوعی، آموزش یا توسعه محصول است.
آرشیو رسانهای / ۰۳
گفتوگوهایی درباره هوش مصنوعی، آینده فناوری، سرمایهگذاری و توسعه زیستبوم نوآوری. هر ویدئو در صفحه اصلی منتشرکننده باز میشود.
مشاور مسئلههای مناسب برای هوش مصنوعی را شناسایی میکند، ریسک و آمادگی را میسنجد و مسیر یک پایلوت قابل کنترل را با تیم سازمان طراحی میکند.
از یک فرایند محدود با مالک مشخص، داده قابل دسترس و معیار موفقیت روشن شروع کنید. پایلوت باید پیش از توسعه گسترده یک فرض مشخص را آزمایش کند.
محتوا بر اساس نقش مدیران و مسئلههای سازمان تنظیم میشود و بر تصمیمگیری، ریسک، ارزیابی خروجی و فرصتهای اجرایی تمرکز دارد.
او استادیار مدیریت دولتی، بنیانگذار و مدیرعامل alef.ba و ORCEST AI LTD و مشاور توسعه هوش مصنوعی در GS1 ایران و یک مجموعه صنعتی است. سابقه او مدیریت فناوری، علوم شناختی، تأمین مالی نوآوری و توسعه محصول را در بر میگیرد.
بله. برای دوره مدیران، کارگاه سازمانی، سخنرانی تخصصی یا نشست راهبردی میتوانید موضوع، مخاطبان و نتیجه مورد انتظار را در فرم درخواست توضیح دهید.
میتوانید ابتدا با دستیار هوش مصنوعی گفتوگو کنید و سپس فرم درخواست را بفرستید. موضوع گفتوگو فقط در صورت ارسال فرم وارد پروندهٔ بررسی میشود؛ متن چت عمومی در آن پرونده ذخیره نمیشود و شمارهٔ تأییدشده جداگانه در رکورد مخاطب میماند.
یک توضیح کوتاه از فرایند، چالش یا تصمیم مورد نظر بنویسید تا گفتوگو از زمینه درست آغاز شود.
دستیار موضوع را ساختار میدهد، پرسشهای لازم را میپرسد و در صورت مناسب بودن شما را به فرم درخواست مشاوره راهنمایی میکند.